…die spüren, dass ihr Beruf nicht mehr zu ihnen passt, dorthin, wo ihre Stärken hingehören. Nicht mit noch einem guten Rat, sondern mit dem Blick auf das, was dich bisher festhält.

• Anders denken reicht nicht. Solange du dein unbewusstes Ziel nicht anschaust, verlagert sich dein Problem nur. Das Ziel bleibt, der Schauplatz wechselt. Neuer Job, neue Firma, nach einem Jahr dasselbe Gefühl.
   
• Herbeimanifestieren funktioniert nicht. Was deine Zukunft gestaltet, ist deine Lebensleitmelodie, dein Lebensmotto. Du richtest dein Leben unbewusst so ein, dass diese Melodie immer wieder bestätigt wird. Erst wenn du hier korrigierst, verändert sich etwas nachhaltig. Und dann musst du es nicht mehr jeden Tag manifestieren.
   
• Gefühle sind der Motor deines Handelns. Aber vor jedem Gefühl steht eine Absicht, ein Ziel, meist ein unbewusstes. Daraus formt sich das Gefühl, und das bringt dich ins Tun. Deshalb arbeite ich nicht am Gefühl, sondern an dem, was darunter liegt.
   
• Arbeite mit deinen Stärken, nicht an deinen Schwächen. Wenn wir alle nur an dem feilen, was wir nicht können, werden wir alle Mittelmaß. Kenne deine Fähigkeiten und Begabungen und arbeite mit ihnen. Für den Rest holst du dir Ergänzung. Bring deine Stärken in die Exzellenz.

Werden, um anzukommen.

Ich bin die Tochter von Eltern mit einem eigenen Geschäft für Küchen und Badmöbel. Ausstellungsräume, Messen, ab und zu durfte ich auf Montage mit und helfen. Ich fand das großartig. Wahrscheinlich wollte ich schon immer selbstständig sein.

Gelandet bin ich dann im Büro. Und ehrlich gesagt bin ich dafür nicht undankbar, denn auf diesem Fundament steht alles, was ich heute tue. Nur war ich recht schnell nach der Ausbildung Assistentin der Geschäftsleitung, und aus dieser Schiene bin ich nicht mehr rausgekommen. Das bin ich nicht. Ich habe mich eingesperrt gefühlt. Den passenden Job als Angestellte habe ich nie gefunden.

2007 habe ich mich selbstständig gemacht. Erst im Office Management, daraus wurde eine Beratungstätigkeit: interne Abläufe, interne Kommunikation. Und dabei habe ich etwas entdeckt, das mich bis heute nicht mehr loslässt. Das Problem war fast nie die fachliche Kompetenz. Das Problem war menschlicher Natur.

So kam ich zur Ausbildung als individualpsychologische Beraterin. Schon im ersten Modul saß ich da und dachte: Genau das will ich machen. Seit 2016 arbeite ich so mit Menschen.

Seitdem ist noch einiges dazugekommen, ein zweites Business, das heute gut läuft, viel Erfahrung, viele Gespräche. Und irgendwann, in einer Zeit der Eigenreflexion, war klar: Es ist Zeit, alles zu bündeln.

Werden ist keine Phase, die irgendwann abgeschlossen ist. Es ist die Art, wie ich arbeite.

• Ausbildung zur Bürokauffrau, mittlere Reife an der Wirtschaftsschule
• Jahre als Assistentin der Geschäftsleitung, auch in international arbeitenden Organisationen
• Seit 2007 selbstständig, zuerst als Beraterin für Office Management und interne Kommunikation
• Seit 2016 in der individualpsychologischen Beratung
• Individualpsychologische Ausbildung bei ICL 
  • 2016: Begleiterin für Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz
  • 2024: Beraterin für Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz
• Referentin für die Handwerkskammer
• Vorsitzende eines Forums für Unternehmerinnen
• Regelmäßige Einladungen für Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung
• Über 1.000 Gesprächsstunden mit Kundinnen und Kunden

• 18 Jahre lang war ich Spinning Trainerin.
• Ich schaue leidenschaftlich gern American Football.
• Ich kann mich bis heute nicht entscheiden, welche Frisur ich eigentlich will.
• Mit 40 habe ich mir meine erste Kaffeemaschine gekauft. Inzwischen brühe ich wieder von Hand auf.
• Portugal ist mein Seelenland. Da muss ich immer wieder hin.

Claudia Kastner ist Coach und individualpsychologische Beraterin. Sie begleitet Frauen ab 35 bei der beruflichen Neuorientierung. Ihre Marke heißt The Art of Becoming.

Ihre mittlere Reife machte sie an einer Wirtschaftsschule, gelernt hat sie Bürokauffrau. Jahrelang arbeitete sie als Assistentin der Geschäftsleitung, unter anderem in international tätigen Organisationen, bevor sie sich 2007 als Beraterin für Office Management selbstständig machte. Daraus entwickelte sich ihre Beratungstätigkeit für interne Abläufe und interne Kommunikation, und daraus die Erkenntnis, dass die eigentlichen Fragen in Unternehmen selten fachlicher Natur sind. 2016 schloss sie bei ICL die Ausbildung zur Begleiterin für Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz ab, 2024 die zur Beraterin. Seit 2016 arbeitet sie individualpsychologisch mit Menschen.

Claudia Kastner war Referentin für die Handwerkskammer, ist Vorsitzende eines Forums für Unternehmerinnen und wird regelmäßig für Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung eingeladen. Mehr als 1.000 Gesprächsstunden hat sie mit Kundinnen und Kunden geführt. Sie lebt im Raum Ulm, war 18 Jahre Spinning Trainerin und fährt so oft es geht nach Portugal.

Die meisten Frauen, die zu mir kommen, wissen genau, dass etwas nicht mehr passt. Was sie nicht wissen: warum sie trotzdem bleiben.

Mein Familienmotto Check zeigt dir in wenigen Minuten, welches Motto du aus deiner Familie mitgenommen hast und wie es bis heute deine beruflichen Entscheidungen lenkt.